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870160

　　今年以来，江西中煤科技集团由于战略调整，对部分工人进行了分流转岗。但无论转到什么岗位，都有人留下，有人离开，留下的工人们用行动告诉我们——只要踏实肯干  到哪工作都一样

图为漆国祥正在生产车间工作

　　“袁主任，麻烦你帮我看一下这个问题该怎么解决？”9月27日，安源管道公司生产车间内，由于意外因素，漆国祥正面临一个生产难题。生产车间副主任袁振勇立即过来帮助解决，漆国祥则在一边目不转睛地观察学习。

　　42岁的漆国祥，在阿尔及利亚工作了3年，今年4月刚回萍乡。6月底，漆国祥接到江西中煤科技集团人力资源部的通知，让其从社会后勤中心转到安源管道公司上班。漆国祥出国前一直是安源客车公司的电焊工，对于管道生产一窍不通，但是，接到上级安排后，漆国祥内心很坦然，他认为：作为一线工人，只要吃得苦，服从安排，摆正心态，到哪里工作都能很快适应。

　　刚入厂，漆国祥就和同一批转岗人员一起接受了为期一个月的学习培训，并通过了考核。他们还与师傅签订了师徒协议，使得在实际工作中能得到及时的帮助与指导。“现在全集团有序推进去产能工作，能够有工作岗位，我觉得很幸运。这里的工作氛围很好，大家都团结友爱。”漆国祥一脸开心地说道。

　　唯一不适应的就是要倒三班，在国外漆国祥由于上惯了常班，上夜班容易打瞌睡。为此，他主动要求师傅多提醒。经过一段时间，现在已经适应了下来。漆国祥告诉记者，厂里虽然生产管理严格，但是对新工人很照顾，对于新工人学习过程中出现的一些问题，不会大力苛责，而是以教育为主，以提高技能为主。但漆国祥却是一个责任心强的人，每次出现问题，他心里都很不安，他于是认真学习，决不允许自己出现类似的错误。

　　经过三个月的磨练，漆国祥的工作得到了车间领导和同事的肯定，顺利地留了下来。“以前在国外工作，就好比一个机器人，现在在家门口工作，还能享天伦之乐。”漆国祥很满足。

　　据悉，今年以来，从江西中煤科技集团其他兄弟单位转岗了一批员工到安源管道公司。“留下来的都是踏实肯干的，他们想问题爱钻研，有的甚至在短时间内就成为了骨干。”生产车间主任王光明说道。

　　从浮法玻璃厂转岗来的彭浩，现在在缠绕组工作。缠绕组工作是全手工制作，要技能娴熟的才能胜任。彭浩自今年1月入厂，凭着钳工的底子和爱钻研的劲头，不到一年时间，已成为技术骨干，技能掌握很全面。从工程玻璃厂来的张浩，工作细致，为人踏实，缠绕工作也做得很不错。他们来自不同的地方，终究找到了新的归属，在新的起点，他们竭力为企业添砖加瓦，助企业发展升级。